OGŁOSZENIE O NABORZE

z dnia 06.08.2026 r.

Na podstawie art. 6 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024 poz. 1135)

                                                Dyrektor Bydgoskiego Centrum Sportu

ogłasza nabór na stanowisko elektryk

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku obejmuje przede wszystkim:

• okresowa kontrola i oględziny urządzeń elektrycznych,
• aktywne usuwanie awarii sieci i urządzeń,
• raportowanie zdarzeń wynikłych z utrzymania ruchu oraz z wykonanych prac,
• zgłaszanie potrzeby zakupu materiałów i części,
• diagnozowanie i usuwanie awarii maszyn i urządzeń,
• wykonywanie zadań w ramach okresowych przeglądów i remontów,
• prowadzenie ewidencji przeglądów i napraw,
• udział w montażu nowych urządzeń,
• wykonywanie oraz naprawa instalacji elektrycznych,
• prowadzenie eksploatacji i wprowadzenie nowych urządzeń zgodnie z instrukcjami.

 Wymagania niezbędne wobec osób kandydujących:

• uprawnienia SEP do zajmowania się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci do 1 kV,
• wykształcenie zasadnicze lub techniczne,
• podstawowa wiedza z zakresu działania sieci i urządzeń elektrycznych,
• podstawowa umiejętność czytania schematów elektrycznych,
• co najmniej 5 letnie doświadczenie zawodowe na zbliżonym stanowisku,
• prawo jazdy kat. B,
• obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza ustawa[1], a także mieć pełną zdolność do czynności prawnych, korzystać z pełni praw publicznych.

 Warunki pracy na danym stanowisku:

• kontakty telefoniczne, bezpośrednie i elektroniczne z pracownikami BCS oraz z osobami z zewnątrz,
• praca na terenie miasta Bydgoszczy.

 Oferujemy:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
• regularne godziny pracy,
• wynagrodzenie zasadnicze 5 500,00 zł brutto,
• premia,
• dodatek stażowy w wysokości od 5% do 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
• nagrody jubileuszowe,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”,
• świadczenia socjalne w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
• ubezpieczenie grupowe na życie.

 Osoba kandydująca jest zobowiązana złożyć następujące dokumenty:

• CV z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej,
• oświadczenie, że osoba kandydująca posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
• oświadczenie o posiadanym obywatelstwie,
• oświadczenie, że osoba kandydująca wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w składanych dokumentach aplikacyjnych zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) Dz.U.UE.L.2016.119.1.

Wymagane dokumenty aplikacyjne można składać:

• e-mailem na adres: sekretariat@bcsbydgoszcz.pl lub
• osobiście, w sekretariacie Bydgoskiego Centrum Sportu przy ul. Gdańskiej 163 w Bydgoszczy z dopiskiem na kopercie: „Nabór na stanowisko elektryk”.
• przesłać pocztą na ww adres z dopiskiem na kopercie: „Nabór na stanowisko elektryk”.

Dodatkowe informacje:

• ogłoszenie o naborze skierowane jest do osób wszystkich płci, procedura naboru będzie prowadzona na podstawie jednolitych, obiektywnych i neutralnych kryteriów, które będą stosowane w jednakowy sposób wobec wszystkich osób ubiegających się o zatrudnienie,
• wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w miesiącu lipcu 2026 r. nie wyniósł 6%,
• dokumenty aplikacyjne w języku obcym należy złożyć wraz z tłumaczeniem na język polski,
• osoby kandydujące, które złożą wszystkie wyżej wymienione dokumenty oraz spełniają wszystkie wymagania niezbędne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie o rozmowie kwalifikacyjnej.

Uwagi:

1. Dokumenty składane w języku obcym należy złożyć wraz z tłumaczeniem na język polski.
2. Kandydaci, których dokumenty spełniają wymogi formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.

[1] Warunki opisuje art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

Do pobrania:

1. Oświadczenie o wyrażeniu zgody

2. Oświadczenie

3. Ogłoszenie - treść